「色彩深層心理学」と「エゴグラム」を融合した新しい『なないろグラム』の性格診断を使い、自分を知り、相手を知り、自分と相手との違いを理解してコミュニケーションをとるのを目的としています。
こちらでは、社員の性格の元となる【取扱説明書】長所・短所・考え方・ストレス傾向と、上司や部下という立場からのアドバイスから、チーム内ではどうなるか、良いときと悪いときの性格の特徴をまとめたものです。
チーム内では、言える人と言えない人、言えるけど状況を見て言わない人、などが正確によって現れてきます。
リスクのあることも言える関係性と環境こそがチームでは大切なところになります。
自己理解と他社理解、双方の違いが理解できて、人間関係のストレスが軽減され、チームワークが良くなることが、会社の生産性を上げることに繋がります。
チームのモチベーションアップと会社の生産性を上げるためにお役立てください。