ほめ達！寺子屋とは？
ほめ達！検定を受験して、ほめ達の考え方に共感し、「ほめる」を実践することで驚くほど周りの人との関係性が変わった人がたくさんいます。
そんなほめ達を学びたい、ほめ達！同士の交流を深めたい。そのための仕組みとして、「ほめ達！」寺子屋が全国で開催されています。まだ、ほめ達！検定を受けていない方でも気軽に参加していただけるセミナーです。

《日時》4月27日(土)
　受付 10時50分〜
　セミナー 11時〜12時45分

《会場》銀座 御幸ビル 5F 大嶋事務所 セミナールーム
　東京都中央区銀座5-10-6 御幸ビル 5F
　アクセス
日比谷線・都営浅草線 「東銀座」駅 A1出口 徒歩1分
　丸ノ内線・銀座線・日比谷線「銀座」駅 A5出口 徒歩3分

《内容》
　①ほめ達！基本編
ほめ達！検定の紹介、ニュースの紹介
　 ワンポイントほめ達！

　②ほめ達！実践編
　　ほめ達！認定講師による「ほめ達！体現オリジナルセミナー」講師 若林 仁 　
　　【タイトル】
　　　職場の元気を考える
　
　　【サブタイトル】　
　　　○○の価値を発見して伝えると元気になる　

　　【概要】
　　 「ほめ達！」では、周りの人に「価値を発見して伝える」ことで、自分の心を整えることを推奨しています。
確かに、この言葉は、自分の心を整えます、実際この言葉が飛び込んできて、私は救われました。
一方、私にとっては、無意識の中で「価値を発見して伝える」を実践しながら、「組織を元気にする」を実感してきました。だから、ほめ達！で言われる「周りの人を　“ほめる”で動かすべきではない（ほめるは≠おだてる）」に対して違和感を持っていました。
しかしながら、ようやく、違和感を解消することが出来ました。
それは、「ほめる」の中の「認める」に該当すると考えますが、「社会に貢献している価値を発見して伝える（≠おだてる）」という行動が、職場や組織を元気にするということです。
この度は、貴重な機会をいただき、ありがとうございます。「社会に貢献している価値を伝える」に至った経緯」、「何故、それが重要なのか」、「具体的にどうすれば良いのか」について語ります。
①ある職場で意識調査から「社会貢献の実感を高めれば、仕事は楽しくなる」ことが推察。
②仕事が楽しくなるために必要な自己実現のためには、「やりたいこと」=「社会貢献に繋がる」が必須。（マズローの欲求五段階説より）
③「やりたいこと」=「社会貢献に繋がる」ときに、なぜ自己実現できるのか。（体験から）
④社会に貢献していることを伝えるとは、具体的にどうすれば良いのか？（体験から）
《参加費用》2,500円

《参加方法》
　会場参加・Zoomオンライン参加・オンデマンド配信の3つ方法があります。
　申込完了後にご希望の確認連絡をさせていただきます。

《ランチ会について》
　13時15分〜銀座駅周辺
　実費精算　(1時間程度)

ご参加をお待ち申し上げます。

《代表幹事》
　一般社団法人 日本ほめる達人協会
　特別認定講師
　山本富士男 https://www.facebook.com/fuji3237
　
一般社団法人 日本ほめる達人協会HP
https://www.hometatsu.jp/